Dychmygwch eich tref gyda ffatrïoedd newydd, ffermydd ffyniannus, a mwy o swyddi i'ch cymdogion. Mae bwrdd datblygu diwydiannol yn bodoli i wneud y weledigaeth hon yn realiti. Rydych chi'n dibynnu ar y bwrdd i helpu i greu cyflogaeth, cefnogi busnesau lleol, ac annog partneriaethau preifat cyhoeddus -. Mae'r tabl isod yn tynnu sylw at amcanion cyffredin ar gyfer y byrddau hyn:
|
Amcan/Pwrpas |
Disgrifiadau |
|---|---|
|
Cynnal a chynyddu cyflogaeth |
Creu cyfleoedd gwaith yn eich cymuned |
|
Cynyddu cynhyrchiant amaethyddol a diwydiannol |
Rhoi hwb i allbwn ffermio a gweithgynhyrchu |
|
Lleihau llygredd |
Hyrwyddo cynaliadwyedd amgylcheddol |
|
Cefnogi tai preswyl |
Gwella seilwaith cyhoeddus ar gyfer tai |
|
Cynorthwyo busnesau sy'n eiddo lleol |
Darparu help i gwmnïau bach a lleol |
|
Cymryd rhan mewn partneriaethau preifat - |
Gweithio gyda chwmnïau preifat ar gyfer twf economaidd |
Tecawêau allweddol
- Mae byrddau datblygu diwydiannol yn creu cyfleoedd gwaith ac yn cefnogi busnesau lleol, gan wella ffyniant cymunedol.
- Mae'r byrddau'n rheoli caffael a phrydlesu eiddo i ddenu diwydiannau newydd, gan wneud eich tref yn gystadleuol i gyflogwyr mawr.
- Mae cyhoeddi bondiau diwydiannol yn darparu cyllid cost - isel i fusnesau, gan arwain at greu swyddi a thwf economaidd.
- Mae cydweithredu â phartneriaid cyhoeddus a phreifat yn gyrru gwelliannau i seilwaith a buddsoddiad cymunedol, gan fod o fudd i bawb.
- Mae arferion cynaliadwy a fabwysiadwyd gan fyrddau yn sicrhau twf heb niweidio'r amgylchedd, gan sicrhau dyfodol gwell am genedlaethau.
Swyddogaethau'r Bwrdd Datblygu
Caffael a phrydlesu eiddo
Rydych chi'n dibynnu ar y bwrdd datblygu i sicrhau tir ac adeiladau sy'n cefnogi diwydiannau newydd ac sy'n ehangu. Gall y bwrdd brynu, bod yn berchen, prydlesu, neu werthu eiddo i ddenu gweithgynhyrchwyr, cwmnïau logisteg a chwmnïau technoleg. Mae'r hyblygrwydd hwn yn caniatáu i'ch cymuned ymateb yn gyflym pan fydd busnes eisiau adleoli neu ehangu. Er enghraifft, os oes angen warws mawr ar gwmni, gall y bwrdd gaffael y wefan a'i phrydlesu i'r busnes ar gyfraddau cystadleuol. Mae'r dull hwn yn dileu rhwystrau i gwmnïau ac yn cyflymu'r broses o ddod â swyddi newydd i'ch ardal.
Awgrym:Pan fydd eich tref yn barod - i - Defnyddiwch wefannau diwydiannol, gallwch gystadlu â dinasoedd mwy ar gyfer cyflogwyr mawr.
Mae gweithgareddau rheoli eiddo'r bwrdd yn aml yn cynnwys:
Nodi lleoliadau strategol ar gyfer parciau diwydiannol.
Mae trafod tir yn delio â pherchnogion preifat.
Cyfleusterau prydlesu i gychwyniadau a chwmnïau sefydledig.
Gwaredu eiddo dros ben i ail -fuddsoddi mewn prosiectau newydd.
Mae'r gweithredoedd hyn yn helpu i greu amgylchedd cyfeillgar busnes - ac annog cwmnïau i ddewis eich cymuned dros eraill.
Cyhoeddi Bondiau Diwydiannol
Mae gan y bwrdd datblygu yr awdurdod i gyhoeddi bondiau datblygu diwydiannol (IDBs). Mae'r bondiau hyn yn darparu cyllid cost - isel i gwmnïau sydd am adeiladu, ehangu neu adnewyddu cyfleusterau. Dyma sut mae'r broses yn gweithio:
- Mae unedau llywodraethol yn cyhoeddi'r bondiau.
- Mae'r elw yn adeiladu cronfa neu uwchraddio busnesau cymwys.
- Mae'r bwrdd yn benthyca'r arian i gwmnïau preifat, sy'n ad -dalu'r bondiau dros amser.
Mae'r offeryn cyllido hwn yn ei gwneud hi'n haws i fusnesau fuddsoddi yn eich cymuned. Bob blwyddyn, mae byrddau ledled y wlad yn helpu i godi biliynau o ddoleri trwy IDBs, gan gefnogi prosiectau sy'n creu cannoedd neu hyd yn oed filoedd o swyddi. Er enghraifft, gallai ffatri weithgynhyrchu ddefnyddio enillion bond i brynu offer newydd, llogi mwy o weithwyr, a chynyddu cynhyrchiant.
|
Swyddogaeth |
Disgrifiadau |
|---|---|
|
Datblygu Cynllun y Wladwriaeth |
Helpu siâp cyflwr - strategaethau lefel ar gyfer twf gweithlu a economaidd. |
|
Adolygiad o bolisïau |
Alinio prosiectau lleol â nodau a rheoliadau ledled y wlad. |
|
Gwelliant parhaus |
Nodi a chael gwared ar rwystrau i ehangu busnes. |
|
Llwybrau Gyrfa |
Cefnogi rhaglenni hyfforddi ar gyfer gweithwyr sy'n wynebu heriau cyflogaeth. |
|
Strategaethau Allgymorth |
Cysylltu cyflogwyr a cheiswyr gwaith trwy allgymorth wedi'i dargedu. |
|
Anghenion Cyflogwr |
Adeiladu partneriaethau i ddiwallu anghenion busnesau lleol. |
|
Adnabod Rhanbarthol |
Dynodi meysydd ar gyfer datblygu diwydiannol â ffocws. |
|
Polisïau ledled y wlad |
Sicrhau cydymffurfiad â chanllawiau'r wladwriaeth a ffederal. |
Cefnogi twf busnes
Rydych chi'n elwa o ymrwymiad y bwrdd datblygu i helpu busnesau i ffynnu. Mae'r bwrdd yn cynnig ystod o wasanaethau, gan gynnwys:
- Hwyluso mynediad at grantiau a chymhellion i gwmnïau newydd a phresennol.
- Darparu addysg ac arweiniad ar raglenni lleol, gwladwriaethol a ffederal.
- Cynorthwyo gyda cheisiadau am dreth - Eithrio bondiau ac offer ariannol eraill.
- Cynnig gwasanaethau cynghori i helpu busnesau i lywio rheoliadau a dod o hyd i adnoddau.
Mae'r ymdrechion hyn yn gwneud eich cymuned yn fwy deniadol i fuddsoddwyr ac entrepreneuriaid. Pan fydd y bwrdd yn cefnogi mentrau maint bach a chanolig - (busnesau bach a chanolig), rydych chi'n gweld mwy o gyfleoedd gwaith ac economi leol gryfach. Er enghraifft, mewn rhanbarthau lle mae byrddau wedi cyflwyno cymhellion treth arbennig, mae nifer y cwmnïau cofrestredig wedi cynyddu hyd at 40%. Mae gwasanaethau ymgynghori wedi'u teilwra wedi arwain at gynnydd o 50% mewn cyflogaeth ymhlith busnesau a gefnogir.
Nodyn:Pan fydd eich bwrdd lleol yn helpu busnesau i gael gafael ar gyllid a chymhellion, rydych chi'n gweld mwy o gwmnïau'n symud i mewn, yn ehangu ac yn llogi.
Tabl Effaith y Byd go iawn -
|
Disgrifiad Tystiolaeth |
Effaith ar Greu Swyddi |
|---|---|
|
Mae busnesau bach a chanolig yn cyfrif am oddeutu hanner y gyflogaeth mewn economïau sy'n datblygu |
Mae hybu twf busnesau bach a chanolig yn cynyddu swyddi |
|
Mae diwygiadau rheoliadol a mynediad at gyllid yn gyrru twf busnesau bach a chanolig |
Mae mwy o fusnesau bach a chanolig yn golygu mwy o gyflogaeth |
|
Arweiniodd y drefn dreth arbennig at 40% yn fwy o gwmnïau cofrestredig yn Georgia |
Mae mwy o gwmnïau'n creu mwy o swyddi |
|
Cynyddodd canghennau banc newydd gyflogaeth ac incwm busnesau bach a chanolig |
Mae mynediad at gyllid yn rhoi hwb i logi |
|
Cododd gwasanaethau ymgynghori niferoedd gweithwyr 50% |
Mae cefnogaeth wedi'i thargedu yn tyfu niferoedd swyddi |
Pan edrychwch ar y canlyniadau hyn, fe welwch fod swyddogaethau'r bwrdd datblygu yn denu busnesau newydd yn uniongyrchol ac yn creu swyddi. Trwy gyfuno rheoli eiddo, cyllido bondiau, a chymorth busnes, mae'r bwrdd yn helpu'ch cymuned i dyfu a ffynnu.
Amcanion a Gweledigaeth
Hyrwyddo Diwydiant a Masnach
Rydych chi am i'ch rhanbarth gystadlu yn fyd -eang. Mae'r Bwrdd Datblygu yn gweithio i wneud hyn yn bosibl trwy fabwysiadu ymlaen strategaethau meddwl -. Mae llawer o fyrddau yn cyd -fynd â safonau rhyngwladol, megis Strategaeth Newid Hinsawdd UNIDO, i fynd i'r afael â newid yn yr hinsawdd a hyrwyddo arferion cynaliadwy. Maent yn cefnogi mentrau maint bach a chanolig - (busnesau bach a chanolig), menywod, ac ieuenctid mewn masnach fyd -eang. Mae byrddau hefyd yn ymrwymo i symud adnoddau a chefnogaeth dechnegol, yn enwedig ar gyfer gwledydd lleiaf datblygedig.
|
Math o strategaeth |
Disgrifiadau |
|---|---|
|
Rheoli Eiddo |
Yn denu mentrau trwy gaffael, prydlesu a rheoli safleoedd diwydiannol. |
|
Cefnogaeth Ariannol |
Yn cynnig treth - bondiau eithriedig ar gyfer gweithrediadau gweithgynhyrchu. |
|
Ariannu Prosiect |
Yn cyhoeddi bondiau i gwmnïau gaffael tir, adeiladau neu offer. |
Rydych chi'n gweld y strategaethau hyn ar waith pan fydd ffatrïoedd newydd yn agor neu fusnesau lleol yn ehangu. Nod byrddau fel Little Rock i adeiladu gweithlu dosbarth -, gan sicrhau bod eich cymuned yn aros yn gystadleuol yn y sectorau twf - uchel.
Creu Cyflogaeth
Rydych chi'n elwa'n uniongyrchol o ffocws y bwrdd ar greu swyddi. Arweiniodd mentrau diweddar ym Michigan, er enghraifft, at o leiaf 1,580 o swyddi newydd a dros $ 650 miliwn mewn buddsoddiad cyfalaf. Mae byrddau'n mesur cynnydd gan ddefnyddio fframweithiau fel y fframwaith Rhaglen Tymor Canolig - a chanlyniadau Systemau Rheoli Seiliedig -, sy'n cysylltu prosiectau â nodau datblygu cynaliadwy penodol (SDGs).
Pan welwch fwy o swyddi a chyflogau uwch yn eich ardal chi, rydych chi'n profi effaith y bwrdd yn uniongyrchol.
Mae rhaglenni cyflogaeth effeithiol yn cynnwys:
- Casglu a rhannu data ansawdd swyddi.
- Ymgysylltu â gweithwyr a rhanddeiliaid.
- Partneru â llunwyr polisi i wella ansawdd swyddi.
- Mae'r gweithredoedd hyn yn sicrhau bod gennych chi a'ch cymdogion fynediad at swyddi o safon a llwybrau gyrfa.
Annog buddsoddiad cymunedol
Rydych chi am i'ch cymuned ffynnu. Mae'r Bwrdd Datblygu yn annog buddsoddiad trwy gefnogi cwmnïau lleol a denu busnesau newydd. Yn Puerto Rico, creodd gweithrediad uniongyrchol llywodraeth ffatrïoedd 820 o swyddi a chynhyrchu $ 7 miliwn mewn nwyddau mewn blwyddyn. Yn Lacrosse, Wisconsin, derbyniodd 24 cwmni $ 430,000 mewn cymorth, gan arwain at filoedd o swyddi a miliynau yn y gyflogres.
Mae byrddau'n defnyddio sawl metrig i werthuso llwyddiant, megis creu swyddi, twf y gyflogres, a chyfranogiad rhanddeiliaid. Maent yn dilyn egwyddorion fel tryloywder, gan werthfawrogi'r hyn sy'n bwysig, a gwirio canlyniadau. Mae'r ymdrechion hyn yn meithrin ymddiriedaeth ac yn annog mwy o bobl i fuddsoddi yn nyfodol eich cymuned.
Effaith ar Gymunedau
Twf economaidd
Rydych chi'n gweld canlyniadau strategaeth ddiwydiannol gref yn dangosyddion economaidd eich cymuned. Pan fydd bwrdd datblygu yn cefnogi busnesau a seilwaith newydd, rydych chi'n sylwi ar fwy o swyddi, cyflogau uwch, a gwasanaethau gwell. Mae'r tabl isod yn dangos y dangosyddion mwyaf cyffredin a ddefnyddir i fesur twf economaidd:
|
Dangosydd |
Disgrifiadau |
|---|---|
|
Cyfraddau cyflogaeth |
Yn adlewyrchu argaeledd swyddi a sefydlogrwydd economaidd cyffredinol; Mae cyfraddau cynyddol yn dynodi twf economaidd. |
|
Twf CMC |
Yn mesur cyfanswm gwerth y farchnad nwyddau a gwasanaethau; Mae twf cyson yn dynodi economi iach. |
|
Anghydraddoldeb incwm |
Yn asesu gwahaniaethau wrth ddosbarthu incwm; Gall anghydraddoldeb uchel rwystro twf economaidd a chydlyniant. |
|
Datblygu Seilwaith |
Allwedd ar gyfer economi gwydn; yn gwella cludiant a chyfleustodau ar gyfer effeithlonrwydd busnes. |
|
Dangosyddion Ansawdd Bywyd |
Metrigau fel gofal iechyd a mynediad addysg; yn hanfodol ar gyfer gwerthuso'r effaith ar safonau byw. |
Gallwch edrych ar ddinasoedd fel Tulsa, Pittsburgh, a Minneapolis - Saint Paul ar gyfer enghreifftiau byd -. Yn Tulsa, datblygodd y canolbwynt rhanbarthol raglenni ffederal ac adeiladu strategaeth twf tymor hir -. Trodd clymblaid Pittsburgh wobrau ffederal yn flaenoriaethau lleol. Defnyddiodd Minneapolis - Saint Paul gyllid ffederal i greu cyfleoedd economaidd newydd. Mae'r achosion hyn yn dangos sut mae dull â ffocws yn dod â buddion parhaol.
Ansawdd Bywyd
Rydych chi'n profi gwelliannau yn eich bywyd bob dydd pan fydd diwydiannau lleol yn ffynnu. Mae Bwrdd Datblygu Diwydiannol Bessemer, er enghraifft, yn denu busnesau sy'n creu swyddi ac yn gwella amwynderau cymunedol. Rydych chi'n elwa o well parciau, gwell ysgolion, a chyfleusterau gofal iechyd newydd. Mae busnesau lleol sy'n buddsoddi mewn gwasanaethau cymunedol yn gwneud eich cymdogaeth yn fwy deniadol a chyffyrddus. Pan ddewiswch fyw mewn lle gyda chefnogaeth gref yn y diwydiant, rydych chi'n mwynhau safon byw uwch.
Awgrym: Mae blaenoriaethu ansawdd bywyd, nid cymhellion busnes yn unig, yn arwain at lwyddiant cymunedol hir -.
Datblygu Cynaliadwy
Rydych chi am i'ch cymuned dyfu heb niweidio'r amgylchedd. Mae llawer o fyrddau bellach yn canolbwyntio ar arferion cynaliadwy, megis:
- Cadwraeth dŵr trwy dechnoleg uwch
- Rheoli Llygredd gyda Thrin Gwastraff Modern
- Lleihau gwastraff trwy ailgylchu ac ailddefnyddio deunyddiau
- Hyfforddiant gweithwyr mewn dulliau cynaliadwy
- Defnyddio ynni adnewyddadwy ac eco - deunyddiau cyfeillgar
- Gwella prosesau gweithgynhyrchu ar gyfer effeithlonrwydd ynni
Rydych hefyd yn gweld byrddau yn cydbwyso twf â chynaliadwyedd trwy annog arloesedd, cefnogi partneriaethau preifat cyhoeddus -, a chreu polisïau ar gyfer grwpiau agored i niwed. Mae'r ymdrechion hyn yn helpu'ch cymuned i gadw'n iach ac yn wydn ar gyfer cenedlaethau'r dyfodol.
Sut mae'r bwrdd yn gweithredu
Adolygiad Polisi a Rhaglen
Rydych chi'n chwarae rhan hanfodol wrth lunio dyfodol eich cymuned trwy ddeall sut mae'r bwrdd yn adolygu ei bolisïau a'i raglenni. Mae'r broses adolygu yn sicrhau bod pob menter yn cwrdd â safonau uchel ac yn sicrhau canlyniadau go iawn. Mae'r Bwrdd yn defnyddio sawl math o adolygiad i gadw rhaglenni yn effeithiol ac yn cydymffurfio:
|
Math o Adolygu |
Disgrifiadau |
|---|---|
|
Adolygiad Cynhwysfawr |
Yn cwmpasu'r holl feini prawf, polisïau a gweithdrefnau. Yn cynnwys adroddiad astudio hunan - a thîm adolygu safle -. |
|
Adolygiad Cychwynnol y Rhaglen |
Yn berthnasol i raglenni newydd. Rhaid bod yn drylwyr a mynd i'r afael â'r holl ofynion. |
|
Adolygiad Dros Dro |
Yn digwydd rhwng adolygiadau cynhwysfawr os yw materion yn parhau i fod heb eu datrys. |
Rydych chi'n gweld yr adolygiadau hyn ar waith pan fydd y bwrdd yn gwerthuso cynnydd, yn nodi meysydd i'w gwella, ac yn gwneud argymhellion. Mae'r bwrdd yn diffinio amcanion clir ac yn gosod dangosyddion mesuradwy ar gyfer pob prosiect. Mae gwerthuswyr annibynnol yn asesu cynnydd, a rhennir canfyddiadau gyda gwneuthurwyr Penderfyniad -. Mae'r broses hon yn eich helpu i ymddiried bod adnoddau'n cael eu defnyddio'n ddoeth a bod gwersi yn cael eu dysgu ar gyfer llwyddiant yn y dyfodol.
Diffinio amcanion prosiect a dangosyddion llwyddiant.
Cynnal gwerthusiadau i fesur cynnydd.
Ymgysylltu â gwerthuswyr annibynnol i gael adborth diduedd.
Mae cyfranddaliadau yn arwain at fformatau hygyrch ar gyfer tryloywder.
Cydweithredu â rhanddeiliaid
Rydych chi'n elwa pan fydd y bwrdd yn gweithio'n agos gyda phartneriaid cyhoeddus a phreifat. Mae'r cydweithrediadau hyn yn gyrru creu swyddi, uwchraddio seilwaith, a thwf cymunedol. Mae'r bwrdd yn defnyddio sawl math o bartneriaeth i sicrhau'r effaith fwyaf posibl:
|
Math o gydweithredu |
Disgrifiadau |
|---|---|
|
Cyhoeddus - partneriaethau preifat |
Prosiectau datblygu maeth sy'n creu swyddi ac yn rhoi hwb i'r sylfaen dreth. |
|
Rolau Cyswllt |
Helpu cwmnïau preifat i lywio rheoliadau a symleiddio prosesau. |
|
Amseru a diwydrwydd dyladwy |
Asesu cyfleoedd trwy ddadansoddiad tir a marchnad. |
|
Partneriaethau Cyfleustodau |
Datblygu Safle Cymorth ac Ynni - Uwchraddio Effeithlon. |
Mae'r partneriaethau hyn yn arwain at ganlyniadau gwirioneddol i chi a'ch cymdogion:
|
Math o ganlyniadau |
Disgrifiadau |
|---|---|
|
Cynyddu cydweithredu |
Cysylltiadau cryfach rhwng addysg, hyfforddiant a chyflogwyr. |
|
Penderfyniad gwybodus - gwneud |
Strategaethau newydd i fynd i'r afael â thueddiadau a bylchau diwydiant. |
|
Ymgysylltu â gweithwyr |
Mwy o fewnbwn gan weithwyr, gan wella ansawdd a chefnogaeth swyddi. |
Awgrym: Pan welwch raglenni hyfforddi neu brosiectau seilwaith newydd, byddwch yn dyst i ganlyniadau cydweithredu effeithiol.
Rheoli Dyled a Chydymffurfiaeth
Rydych chi'n dibynnu ar y bwrdd i reoli arian cyhoeddus yn gyfrifol. Mae'r Bwrdd yn dilyn arferion gorau ar gyfer cyhoeddi dyledion, rheolaeth a chydymffurfiaeth i amddiffyn iechyd ariannol eich cymuned.
|
Categori Arfer Gorau |
Disgrifiadau |
|---|---|
|
Arferion Cyhoeddi Dyled |
Dewis yn ofalus o ddarparwyr gwasanaeth a dulliau gwerthu. |
|
Arferion Rheoli Dyled |
Cyllidebu ar gyfer taliadau a monitro cydymffurfiad parhaus. |
|
Defnyddio deilliadau |
Polisïau clir ar gyfer defnyddio offerynnau ariannol, os caniateir hynny. |
Mae'r Bwrdd yn sicrhau cydymffurfiad â deddfau a rheoliadau gan:
- Alinio strategaethau â'r rheoliadau cyfredol ac sydd ar ddod.
- Defnyddio asesiad risg systematig a chyfathrebu tryloyw.
- Darparu hyfforddiant rheolaidd i staff a chyfarwyddwyr ar gydymffurfio.
- Technoleg trosoledd ar gyfer monitro ac adrodd amser go iawn -.
Mae archwiliadau cydymffurfio yn gwirio bod pob practis yn cwrdd â safonau cyfreithiol a diwydiant. Mae hyfforddiant parhaus yn rhoi'r wybodaeth ddiweddaraf i bawb am reolau newydd. Gallwch chi deimlo'n hyderus bod gweithrediadau'r bwrdd yn cefnogi twf ac atebolrwydd.
Rydych chi'n gweld y bwrdd datblygu diwydiannol yn gyrru twf a chyfle yn eich rhanbarth. Mae'r byrddau hyn yn helpu diwydiannau i ffynnu a chymunedau yn ffynnu.
Mae clystyrau diwydiannol yn gwella cyfathrebu a chostau is i fusnesau lleol.
Mae gweithwyr yn dod â sgiliau a syniadau newydd wrth iddynt symud rhwng cwmnïau, gan sbarduno arloesedd.
Mae diwydiannau llafur a chefnogol arbenigol yn rhoi mantais gystadleuol barhaol i'ch ardal.
Gallwch chi ddisgwyl i'r buddion hyn lunio dyfodol eich cymuned. Ystyriwch sut mae gwaith eich bwrdd lleol yn effeithio ar eich bywyd bob dydd a ffyniant tymor hir -.
Cwestiynau Cyffredin
Pam ddylech chi ofalu am eich bwrdd datblygu diwydiannol lleol?
Rydych chi'n elwa o swyddi newydd, gwell seilwaith, a busnesau lleol cryfach. Mae gwaith y bwrdd yn siapio dyfodol eich cymuned ac yn gwella ansawdd eich bywyd.
Pam mae'r Bwrdd yn canolbwyntio ar eiddo a bondiau?
Rydych chi'n gweld twf busnes cyflymach pan fydd y bwrdd yn sicrhau tir ac yn cynnig cyllid fforddiadwy. Mae'r gweithredoedd hyn yn denu cwmnïau ac yn creu mwy o gyfleoedd cyflogaeth i chi.
Pam mae byrddau'n cydweithredu â phartneriaid cyhoeddus a phreifat?
Rydych chi'n cael mynediad at well gwasanaethau a rhaglenni hyfforddi. Mae partneriaethau'n helpu'ch cymuned i gystadlu am fuddsoddiad a chefnogi hir - term sefydlogrwydd economaidd.
Pam mae cydymffurfio yn bwysig ar gyfer gweithrediadau'r bwrdd?
Rydych chi'n ymddiried yn y bwrdd i reoli arian cyhoeddus yn gyfrifol. Mae cydymffurfiad yn sicrhau atebolrwydd cyfreithiol ac ariannol, gan amddiffyn buddiannau eich cymuned.
Pam mae byrddau'n pwysleisio datblygu cynaliadwy?
Rydych chi eisiau twf sy'n para. Mae arferion cynaliadwy yn amddiffyn eich amgylchedd ac yn sicrhau bod cenedlaethau'r dyfodol yn mwynhau'r un cyfleoedd ac adnoddau.